¿Tienes una entrevista para el trabajo de tus sueños?

Y si alguien publica un anuncio para el trabajo de sus sueños, ¿estará listo para postularse de inmediato? Lo más probable es que aún necesite actualizar su currículum y carta de presentación, lo cual es completamente normal. Con los siguientes consejos, estará listo en poco tiempo para lograr su sueño.

Sucede. De repente, las empresas deciden publicar anuncios de la nada para contratar a una serie de nuevos empleados. Amazon es el ejemplo perfecto. La compañía recibió nada menos que 50.000 personas en una de sus jornadas laborales el año pasado.

Puede prepararse fácilmente para tales eventos, pero ¿qué sucede si uno de sus amigos o conocidos le informa sobre una vacante que estará en línea hoy? ¿O si encuentra un anuncio para el que solo tiene unas pocas horas para presentar su solicitud? Por lo general, sigue una carrera contra el tiempo para poner todos sus documentos en orden. Si sigue los tres pasos a continuación, estará listo para conseguir el trabajo de sus sueños en cualquier momento.

1. Actualiza tu CV en 30 minutos

En los primeros diez minutos, puede agregar nuevas habilidades, experiencias y trabajos. ¿Has seguido una formación específica? No olvides colocarla. Asegúrese de que toda la información sea relevante. 

El hecho de que hayas cuidado niños un viernes por la noche puede no ser lo más interesante para tu futuro empleador.

Pasará los próximos diez minutos reestructurando su currículum. Elimina toda la información superflua, organiza tus experiencias desde la más reciente hasta la menos reciente. Intente concentrar todo en una sola página, incluso si tiene que eliminar elementos que son importantes para usted.

Finalmente, te quedan diez minutos para corregir faltas de ortografía, reformular determinadas frases y acortar todo si superas una página A4. Para los más rápidos, se beneficiará de un poco de tiempo para sincronizar su CV en LinkedIn y hacer la gran limpieza en sus perfiles de Facebook e Instagram.

2. Carta de presentación en 30 minutos

Además de un currículum interesante y bien organizado, también necesitas una carta de presentación. Use los primeros diez minutos para anotar sus características más relevantes. Estas tres preguntas te ayudarán a llegar allí:

  • ¿Qué es lo que más te interesa de tu trabajo?
  • ¿Qué experiencias considerables puede corroborar?
  • ¿Qué lo hace único?

Entonces podrá encontrar fácilmente algunos ejemplos en diez minutos que ilustran perfectamente sus habilidades. ¿Están buscando a alguien que sepa gestionar personas? Hable sobre un momento en que negoció con diferentes colegas para llegar a una solución. Menciona ejemplos concretos que podrás explicar y vender durante una entrevista.

Finalmente, corregirá todos los errores de ortografía y escribirá una introducción y una conclusión poderosas en diez minutos. Recuerda una cosa: ¡una carta de presentación de calidad es esencial!

3. Prepárate para una entrevista de trabajo en 30 minutos

Conozca la empresa en diez minutos. Busca en internet sus áreas de actividad, los valores que valora y los proyectos realizados en los últimos años. Asegúrate también de tener claro el estilo de candidato que buscas. No dudes en leer la oferta de trabajo varias veces.

A continuación, deberá hacer coincidir su persona con la empresa y el candidato que está buscando. ¿Leíste en el anuncio que tenías que tener ojo para los detalles y trabajar de forma independiente? Mencione el momento en que terminó una presentación muy importante para un gran cliente mientras su jefe estaba de vacaciones sin teléfono. Mientras exista una afinidad entre usted y la empresa, tendrá la oportunidad de conseguir el trabajo.

Todavía tienes diez minutos para encontrar esa cualidad que te diferencia de otros candidatos. ¿Eres no solo un líder nato sino también un experto en tecnología? Definitivamente, vale la pena mencionarlo. La flexibilidad es lo que todo el mundo está buscando hoy en día.

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