Encontrar un trabajo puede ser una situación preocupante. Para evitar el estrés, la investigación debe estar muy organizada. ¡Aquí está cómo hacerlo, paso a paso!
1. Haz un balance
¡El primer paso es hacer un balance de tus habilidades, tus conocimientos y, sobre todo, tus deseos! Buscar trabajo requiere hacer las preguntas correctas. Muchas pruebas de orientación online también te permitirán encontrar el sector que mejor se adapte a ti.
Esta primera evaluación le permitirá elegir el tipo de estructura que más le convenga. ¡A partir de ahí, investiga el sector que te interese! Visite los foros, siga las noticias de la empresa y realice encuestas comerciales con las personas que trabajan allí. ¡Conocer el entorno profesional en el que quieres entrar es fundamental para luego escribir una buena candidatura!
2. Actualiza tu currículum… ¡Y tus redes!
Por ejemplo, ¡sería una pena dejar un número de teléfono antiguo u olvidarse de agregar tu última experiencia profesional!
El currículum es un documento imprescindible en la búsqueda de empleo. Este es el elemento que decidirá que el entrevistador te contacte de nuevo o no, ¡así que no lo descuides! Cuando inicie una búsqueda de empleo, asegúrese de que la información y los datos de contacto estén actualizados.
También puedes aprovechar la oportunidad para crear o actualizar tu perfil en línea. Las redes sociales profesionales, como LinkedIn, pueden ser un auténtico trampolín en tu búsqueda de empleo… ¡Si eres activo en ellas! Así que trata de hacerte visible compartiendo artículos relevantes y siguiendo las páginas de las empresas que te interesan. Por el contrario, ¡no olvides eliminar las fotos cuestionables de tu cuenta de Facebook!
Por último, produce una firma electrónica, incluyendo tus datos de contacto. ¡Esto permitirá que los empleadores le devuelvan la llamada muy fácilmente! Opcionalmente, puedes agregar un enlace a tu blog, tu página de LinkedIn o redes sociales.
3. Organiza tu investigación
¡Ya está listo para comenzar tu búsqueda! Pero, ¿por dónde empezar?
- Responder a los anuncios
Consulta periódicamente sitios de ofertas de trabajo. ¡Recuerda también crear alertas, para recibir ofertas interesantes directamente en tu buzón!
- Enviar aplicaciones no solicitadas
Este consiste en anticiparse a las necesidades de la empresa ofreciendo tus servicios directamente … Y contrariamente a la creencia popular, ¡es muy efectivo! De hecho, ¡el 60% de las ofertas de trabajo no se publican!
Pero cuidado, para ello tu aplicación debe estar especialmente cuidada.
- Usa el boca a boca
Con una candidatura igual, un empleador a menudo preferirá contratar a una persona de la que ha oído hablar positivamente. Así que habla con tus conocidos (familiares, amigos, parientes de amigos, antiguos lugares de prácticas…) sobre tu búsqueda de empleo.
Buscar trabajo es un trabajo de tiempo completo. Para ser eficaz, organiza tu tiempo: define los espacios de tiempo dedicados a la investigación, ¡pero también los de relajación! Es importante hacer tiempo para uno mismo y tus aficiones. Esto le permitirá ser más eficiente y concentrado durante las horas de investigación.
4. Rastree tus aplicaciones
Allá vamos, empiezas a enviar solicitudes… ¡Pero rápido se multiplican! Para orientarte, es fundamental organizar el seguimiento de tus solicitudes. Para ello, puedes utilizar aplicaciones de seguimiento. También puedes crear una tabla de seguimiento, anotando la información esencial para cada una de tus aplicaciones.
Esto le permitirá ver con claridad y encontrar rápidamente el anuncio de trabajo cuando un entrevistador le devuelva la llamada.
motivado y de que ha dedicado tiempo a esta aplicación!
5. Prepárate para la entrevista
¡Genial, tu solicitud ha llamado la atención del entrevistador y te invita a una entrevista! No todo está ganado, sin embargo, todavía tendrás que convencerlo y destacarte de los otros candidatos exitosos. ¡Prepárese bien para tu entrevista! Investigue la empresa y el empleador. Lea atentamente la descripción del puesto, si la hay.
También puede preparar algunas preguntas con anticipación. ¡Llegar bien preparado el Día D es una prueba de que está realmente motivado y de que ha dedicado tiempo a esta aplicación!
6. Relanzar el patrón
¿Has enviado tu solicitud, pero no has recibido respuesta? ¡Nada se pierde! La falta de respuesta no es necesariamente una mala señal: puede deberse a un proceso de contratación que demoró un poco más de lo esperado, a la recepción de un gran número de solicitudes o, simplemente, a bajas del personal.
Sin embargo, no te quedes de brazos cruzados: ¡la búsqueda de empleo debe ser proactiva! Un recordatorio es la mejor manera de recordarle al empleador que está motivado y disponible.
- Después de una aplicación
Si no tienes una respuesta de 10 a 15 días después de enviar tu solicitud, ¡es hora de recordarle al empleador tu motivación! Envíale un correo electrónico especificando el cargo y la fecha de tu solicitud.
- Después de una entrevista
Si ha tenido una entrevista y le gusta el puesto, ¡no se demore en enviar un correo electrónico de agradecimiento! Esto también actuará como un recordatorio.
Dos o tres días después de su entrevista, envíe un correo electrónico al entrevistador para confirmar tu interés en este puesto y agradecerle por brindarle tiempo durante la entrevista. Este correo electrónico le permitirá posiblemente agregar un detalle que olvidó durante la entrevista y demostrarle que ha entendido lo que está en juego en el puesto.
Si no ha tenido noticias de 10 a 15 días después de la entrevista, también puede devolver la llamada al empleador. Intente comunicarse directamente con la persona que entrevistó.
¡Cuidado con no ser demasiado insistente tampoco! No tiene sentido volver a aumentar cada dos días: esto podría tener el efecto contrario y molestar al entrevistador.
7. ¡Mantente motivado!
La búsqueda de empleo suele llevar varios meses. ¡No se desanime ante el primer rechazo! Habla sobre tu investigación con tus seres queridos, pídeles que revisen tu currículum y cartas de presentación, o pídeles tu opinión sobre una oferta que te parezca interesante.
Cuando reciba una respuesta negativa, solicite al entrevistador tu opinión: pregúntele qué salió mal con tu solicitud y cómo mejorarla. ¡Esto evitará que cometas el mismo error dos veces! Por último, ¡ten confianza en ti mismo! Celebre las buenas noticias, como conseguir una entrevista. Tómate un tiempo para relajarte y cuidarte. Y sobre todo, mantente motivado: ¡Tus esfuerzos serán recompensados!