Esto es un rotundo sí, siempre y para siempre. Habrá personas que dirán ‘’que mi trabajo vale más que mi apariencia, donde no se juzga más allá de eso’’. Pero lamentablemente las apariencias cuentan.
Aunque aquí te explicaremos todos los detalles de este mundo donde debes destacarte, tanto como el contenido informativo que lleva tu currículum, como tu imagen.
¿Por qué poner su foto en su currículum?
Causar una primera impresión, no es algo que se pueda hacer dos veces, la misma frase lo indica, lo que ponemos en cuenta, que esto es algo que categoriza, personaliza y da margen a tu currículum, con tu identidad.
Porque el CV es una herramienta de comunicación imprescindible
De hecho, tu currículum es generalmente tu puerta de entrada para llegar al entrevistador. Es tu herramienta de comunicación definitiva cuando buscas trabajo, tu pivote, donde todo comienza.
Entonces, aunque hay tantos métodos de redacción de currículum como consultores que lo asesorarán de manera diferente, debes hacer que tu currículum se parezca a usted. Y para eso, ¿qué mejor que incluir tu foto?
Pon tu foto en tu CV para destacar
No se te ha escapado que, aunque las cosas están mejorando un poco, hay mucho menos ofertas de trabajo en el mercado que hace unos años.
Y eso que hoy en día, aplicar por correo electrónico, como comúnmente se solicita, puede llevar muy poco tiempo. En comparación con los días en que uno tenía que escribir cartas de solicitud escritas a mano, por supuesto.
Entonces, mecánicamente, los entrevistadores reciben muchas más solicitudes que antes y también tienen un trabajo de clasificación mucho más importante que hacer.
Así que ayúdalos, haz que se simplifique ver tu información y cuida bien el primer tercio de tu currículum, del que forma parte la foto.
Pon tu foto en tu CV para destacar y ser recordado.
Si te encuentras con el reclutador en una feria comercial, durante una entrevista en la red u otra, tu foto también le permitirá recordarte.
Otro consejo: Utiliza en tu currículum la misma foto que en tus redes sociales profesionales como LinkedIn, o en tu blog, o en tu tarjeta de visita. Para crear apoyo visual.
A fuerza de cruzar tu cabeza por todos estos canales, el entrevistador terminará queriendo saber más, y necesariamente se detendrá en tu candidatura. (Es como cuando suena la misma canción cada dos horas en la radio… al principio no te das cuenta, luego, a fuerza de escucharla, siempre terminas tarareándola solo en tu auto o en tu mismo, en tu mente. Bueno, eso es memorización. Y es más fácil con imágenes, en fotos).
Pon tu foto en tu CV: ¡Ni siquiera miedo a la discriminación!
Debe estar prohibido no poner tu foto en tu currículum por miedo a la discriminación.
Sí, la discriminación existe, en la contratación como en todas partes, y es lamentable. Hay contras en algunas empresas. Pero estas personas, no deben impedirnos existir o pretender un buen trabajo.
Se nos puede discriminar en casi todo: por ser mujer, por ser madre joven, por ser demasiado jóvenes, demasiado viejas, demasiado negras, demasiado gordas, demasiado suburbanas…
Si te sientes discriminado, no te arrepientas: no querrías trabajar para esa clase de personas, ¿verdad?
Ve a vender tus habilidades y tus cualidades a otra parte, hay muchas otras empresas que buscan personas competentes. Y afirma quién eres, no te escondas.
¿Qué foto elegirías para poner en tu CV?
Es simple. Una foto profesional. Debe ser cara a cara, y franco. Debes estar allí solo, donde solo destaque tu identidad.
Lo recomendable siempre, es que se invierta un dinero en la contratación de un buen fotógrafo profesional. Es inmediatamente más limpio, más profesional y no es necesariamente muy caro. 10, 15 dólares (Ejemplo) por un retrato profesional de muy buena calidad.
Hazlo, porque nadie lo hace. Entonces es diferenciador.
Luego puedes aprovecharlo para duplicarlo en tus perfiles sociales, es lo que tu red ve primero en LinkedIn (antes de leer lo que haces), así que es importante.