La búsqueda de un empleo puede ser un período frágil para la mayoría de nosotros, así que mantener un nivel de confianza, puede ser difícil, sobre todo si ya hemos pasado la injuria de realizar este proceso. Pero tranquilo que para todo problema, siempre hay alguna solución, así que nos gustaría que leyeras este tema de como tratar esto.
¿Cómo mantener la confianza en uno mismo a la hora de buscar trabajo?
El primer consejo es nunca estar solo frente a tu computadora. Es decir, si te quedas todo el día frente a tu pantalla, respondiendo anuncios, esperando respuestas de reclutadores que nunca llegan, muy rápido puedes decirte que ya no vales para nada en el mercado laboral, que no lo es en absoluto.
Para mantener la confianza en uno mismo: recurra a los demás
El mayor consejo es mirar a otras personas. Es a través de los ojos de los demás que nos decimos a nosotros mismos que en última instancia tenemos valor, que estamos interesados y que mantenemos esta confianza.
La opinión de los demás es importante, también lo es estar presente, por ejemplo, en las redes sociales, intervenir, porque ya seremos detectados por los reclutadores, pero cuando intervenimos, la gente encuentra que lo que decimos es interesante, puede escribir artículos. Nuestros artículos son compartidos, y eso nos da algo de valor.
Para mantener la confianza en uno mismo a la hora de buscar trabajo: Preparar tu pitch
Cuando haces tu pitch, es decir, la presentación que le vas a hacer al reclutador, ya te dices a ti mismo “oye, de todos modos hice todo eso”, eso solo es relevante.
Vuelva a conectarse con antiguos colegas para mantener la confianza en sí mismo
Y sobre todo, cuando utilicemos la vista de otros, por ejemplo preguntar a antiguos compañeros que han trabajado con nosotros, o directivos, y contarles nuestra presentación. Encontrarás que, muy a menudo, agregan habilidades, cualidades: «Oye, olvidaste decir eso», etc.
Y los demás nos dan una imagen de nosotros mismos, que tendemos a olvidar.
Así que la confianza, se adquiere a los ojos de los demás, antes de estar a los ojos del reclutador, claro.
¡Tu búsqueda de trabajo no es tu persona!
Mantener la confianza en sí mismo también significa decirse a sí mismo: «No tengo éxito inmediato en mi esfuerzo, eso no significa que sea malo».
Las redes también te permitirán darte cuenta de que la gente no te ha olvidado. Pedir contactos, retomar citas con personas que conocimos en una vida anterior hace 5 o 10 años, y nos damos cuenta en ese momento de que no se han olvidado de nosotros, y eso nos devuelve la confianza.
Realmente, ábrete a los demás y participa en la acción.
Para mantener la confianza en uno mismo: Se debe estar en la acción
Cuanto más actuamos, más activos somos y mejor nos sentimos. Y cuanto más uno tiene la impresión de que uno vale algo.
Mientras que si estamos esperando el regreso de un reclutador que nunca llega, realmente estamos perdiendo la confianza.
En resumen, es en nuestras interacciones con los demás que la confianza miente, en acción y realmente recuerdo lo que dices en la red, además me hace pensar en algo: muchas veces, cuando estamos en modo pérdida de confianza en nosotros mismos, creemos que no tenemos habilidades, etc.
Cuando eso no es cierto, vimos que podíamos resaltar nuestras habilidades y luego también darnos cuenta de que podemos tener una red, cuando considerábamos que no teníamos ninguna.
¿Cómo activar tus contactos cuando estás buscando trabajo?
A menudo, me dicen que no tenemos contactos. Ahora, parece que todos conocemos al menos a 150 personas. Ya sean contactos cercanos, amables o profesionales.
Lo interesante es tomar una hoja de papel y escribir los nombres de todas las personas con las que ha trabajado en su vida: gerentes, clientes, proveedores. Ponemos los nombres de los reclutadores que conocimos, y nos damos cuenta de que hay muchos nombres. Y luego ve a LinkedIn e invita a estas personas a unirse a nuestra red. A veces nos decimos “hace 20 años que no lo veo, no se acuerda”, y no, todo lo contrario. La persona recuerda. Se fija una cita, discutimos y se recupera la confianza.
No haber sido olvidado por otros, personas interesantes que no conoces, todo eso también te devuelve la confianza.
Comience por mirar su directorio telefónico, puede ser un primer nivel de contactos.
Lo que también da confianza, en la idea de la red, es la idea de compartir y de dar antes de recibir.
Si cuando busca trabajo puede ayudar a algunas personas, habrá un momento en que nos lo devolverán. Pero ayudar da valor.
E incluso debilitados, incluso buscando trabajo, podemos ayudar a otras personas a encontrarlo.
También fortalece la confianza en uno mismo, para ayudar a los demás. Porque dar nos da una idea del impacto que podemos tener en los demás para hacer el bien.
Y ya no estamos en esta posición baja de un buscador de trabajo que se dice a sí mismo «no valgo nada», y que se vuelve cada vez más pequeño.
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