Cuando haces un currículum, quieres impresionar al entrevistador que lo tendrá en sus manos, y sobre todo no quieres recordar nada.
Pero ojo, porque muchas veces este deseo hace que los candidatos se equivoquen sin saber que para ser efectivo, un CV debe respetar 3 reglas precisas.
¡Un buen currículum debe ser PRECISO , CONCISO y CLARO!
Así que no es una novela literaria en modo “mi vida mi trabajo”.
Incluso sí estás orgulloso de sus antecedentes y crees que todas sus experiencias pueden aportar algo o ayudar a convencer al entrevistador..
Pero de hecho, no.
Querer ponerle “Historia” no impresionará a nadie… Puede que ni siquiera se lea. O crear confusión. Para servir información.
Te sugiero que tengas en cuenta que el entrevistador no va a leer de arriba a abajo un CV que ocupa 2 o 3 páginas, ultra recargado, tamaño de letra 11… No, intentará ir al grano y por lo tanto probablemente encontrará información secundaria.
Un buen CV debe ser CLARO
Es necesario que de un vistazo , el reclutador sepa cómo tu perfil responde a su necesidad inmediata.
¡De ahí el interés, por ejemplo, de poner un título a tu CV !
Y para información, este título no debería ser “curriculum vitae” … Perdón por esta perogrullada, pero aún así se encuentra, y más a menudo de lo que te imaginas.
El título del CV es una forma de dar información muy específica sobre quién eres, qué estás buscando y en qué eres el mejor.
Si tu valor añadido es tu experiencia, proponlo. Si tu pequeño extra es tu trilingüismo, ¡díselo ahora mismo!
Un diseño de currículum limpio
La maquetación juega mucho en la claridad de tu currículum, es necesario delimitar claramente las áreas, con títulos: Tu información personal, tus habilidades, tus experiencias… De esta forma, tu lector irá fácilmente a donde quiere ir . obtener la información que le parezca más relevante para su investigación.
Puede encontrar muchos modelos en la web que lo inspirarán para un diseño hermoso. No es necesario, además, utilizar los servicios de un diseñador gráfico: puedes encontrar buenos diseños en la plataforma de Canva , que te proporciona hermosos modelos, y solo tienes que poner tu texto en ellos.
Tener un CV profesional, con una apariencia profesional que parecería un atractivo folleto de ventas , pocas personas lo hacen:
>> Entonces sea el primero, y así destaque.
Un buen CV debe ser CONCISO
Como te mencioné anteriormente, si eliges dar toda la información sobre tu carrera en detalle, probablemente el entrevistador no la lea, y esto puede darte la imagen de alguien que no sabe ser sintético.
La otra razón es que tienes que hacer que el entrevistador quiera conocerte para saber más, para ir más allá … Mantén un poco de misterio, para despertar su curiosidad y provocar una entrevista.
Siempre que dudes en poner tal o cual cosa, hazte ESTAS DOS PREGUNTAS:
- ¿Tiene esta experiencia un valor añadido para el puesto buscado ?
- ¿Se solicita esta habilidad en el anuncio ?
Sí, lo sé: elegir es renunciar
De todos modos, si le interesa leer tu currículum, es muy probable que escriba tu nombre en Google para encontrar información adicional sobre ti. Su perfil de Linkedin , por ejemplo, hará el trabajo de darle información más exhaustiva si es necesario.
Entonces, ¿mi CV puede caber en dos páginas?
A la gran pregunta, ¿mi CV puede caber en 2 páginas ? Respondo que sí, si el contenido sigue limpio/legible y tu perfil lo justifica (si eres senior en tu función por ejemplo)
En resumen, ser conciso significa ser sintético escogiendo bien tus palabras para despertar en el otro las ganas de conocerte.
Un buen CV debe ser PRECISO
Ahí radica toda la dificultad. ¿Cómo voy a ser preciso cuando tengo que ser sintético y no decir demasiado?
Estamos de acuerdo, es gimnasia mental pero muchas veces garantiza un buen currículum.
¡Aquí nuevamente, debe elegir las palabras correctas , aquellas que serán las más precisas para explicar lo que puede hacer! Imagina que dices en la parte dedicada a tus habilidades, que sabes «dirigir» un equipo.