Consejos para el código de vestimenta para entrevista de trabajo (Mujer)

Las mujeres tienen muchas más opciones cuando se trata de su ropa. Los hombres lo tienen más fácil. Aquí hay algunos consejos específicamente para mujeres.

«¿Sabes cuánto tiempo necesita un reclutador para formarse una opinión sobre ti? ¡30 segundos!», explica la asesora profesional Sylvie van den Meerendonk. También es autora del libro ‘Por eso es tan importante esta primera impresión‘. Comienza desde el momento en que entras en la empresa y le das la mano al reclutador. Incluso antes de que digas nada, él o ella ya tendrá una opinión sobre ti. ¡Vestirse para impresionar!»

Las mujeres tienen muchas más opciones cuando se trata de su ropa. Ya no están atados a la blusa tradicional o el moño en el cabello. Hay muchas otras formas de verse profesionales sin estar apretados con un traje de negocios. Ojo, si te sientes hermosa así, ve por algo clásico y definitivamente deberías lograr destacar en tu entrevista.»

La entrenadora profesional Sylvie van den Meerendonk continúa con el siguiente consejo…

1. No sobrevalores tu feminidad

¿Qué quiere cualquier mujer durante tu entrevista de trabajo? Ser juzgado por las propias cualidades y no por la feminidad. Asegúrate de no exagerar en tu entrevista y trata de mostrar un mínimo de piel. Opta por un atuendo neutro de negocios. Sin escotes pronunciados, sin minifaldas (solo por encima de las rodillas es suficiente) y, use pantalones o mallas con una falda. Por ejemplo, elige pantalones limpios con una blusa a medida y un blazer. Ten en cuenta que no podrás quitarte la chaqueta si hace calor. Utilizar una blusa puede ser más práctico.

2. Elige un color neutro

En cuanto al color de tu ropa, es mejor optar por colores neutros en lugar de tonos o estampados demasiado llamativos. El color debe combinar con tu cara y hacerte lucir lo mejor posible. Hay varias webs donde puedes mirar el color que más te conviene.

3. Accesorios sutiles

Evitarás complementos que pongan en duda tu profesionalidad. Nada de aretes voluminosos ni collares masivos, sino joyas sobrias que le den carácter a tu look. Olvídese también de las pulseras que le tenderán a molestar durante tu entrevista.

4. Zapatos bonitos y dedos cubiertos

Como mujer, tu bolso y tus zapatos también son importantes para tu imagen general. Asegúrate de que vayan bien juntos. Deja tus tacones de aguja en el armario y opta por zapatos bonitos y dedos cubiertos. Asegúrese de que tu bolso sea lo suficientemente grande como para que quepa un bolígrafo, una botella de agua, tu billetera, etc. Todo debe estar impecablemente mantenido.

5. Consulta el código de vestimenta de la empresa

Antes de ir a tu entrevista, investiga la compañía. ¿Qué hace ella? ¿Cuál es el puesto al que postula? Medite en la cultura y el estilo de tu futuro empleador. Puede deducir fácilmente el código de vestimenta de los empleados. Si no puede, pregunte a tu persona de contacto para evitar cometer un error. Sería una pena perder una oportunidad de trabajo por tu atuendo. En términos generales, se vestirá de manera más formal para un puesto gerencial que cuando vaya a una agencia de comunicación o marketing. Para este último, aprenderá sobre las últimas tendencias y adaptará tu atuendo en consecuencia.

6. Opta por un vestido favorecedor que resalte tu cuerpo

Puede que sea un cliché, pero la primera impresión es muy importante. Evite la ropa demasiado apretada o demasiado suelta.

7. No olvides planchar tu ropa

Ropa limpia y bien planchada. Son tan bonitos que sería una pena arruinar todo por manchas, pliegues o imperfecciones.

8. Una flecha en una media: a evitar

Los hombres lo tienen más fácil a este nivel… Lleva siempre un par de medias de repuesto en caso de problemas de última hora.

¿Conclusión?

«Sobre todo, use ropa con la que se sienta cómodo. ¡Esto influirá en tu confianza y no dejará indiferente al reclutador!», concluye la coach de carrera Sylvie van den Meerendonk.

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