¿tu trabajo sigue estando bien para ti?

Tal vez las relaciones que encuentras en el trabajo son disfuncionales. Algunos incluso pueden ser  tóxicos para usted.

En resumen, como trabajador puedes que, hoy veas las cosas de manera diferente. Ya no tiene las mismas necesidades.

Sin embargo, no puedes soltar así como así, este trabajo… porque todavía es cómodo, en algún lugar…

Y luego, el mercado laboral actual no es todo color de rosa. Buscar trabajo que se adapte a tu experiencia, a tus conocimientos, esto es algo muy grande para tomarlo a la ligera. 

Y luego están esos compromisos financieros y familiares que tienes, no puedes permitirte «meter a todos en problemas», o que tu espos@ se encargue de todo. 

 Así que te dices a ti mismo que ahora no es necesariamente el momento de correr riesgos.

Aprende a hacer auto-entrenamiento: Para hacerte las preguntas correctas

Detente en estos pocos puntos de control para asegurarse de que tu trabajo vale la pena para que te quedes allí (durante mucho tiempo).

Estas preguntas, encontrarás posiblemente que ya se te hayan pasado por la cabeza.

Pero, ¿alguna vez te has preguntado honestamente cómo responder? ¿Con claridad y precisión?

Así que te sugiero que te tomes este tiempo para ti hoy. ¿Bien?

Realización y motivación en el trabajo

En particular, el contenido de tus tareas diarias y el placer que obtienes de ellas, pero también por lo que representan para ti, en un sentido amplio. El famoso significado, que les das.

Así que vamos :

  • ¿Estás de acuerdo con lo que tu puesto te pide que hagas a diario?
  • ¿Cómo te pide tu caja que participes en su proyecto empresarial?
  • Además, su proyecto empresarial, ¿cómo lo defines tú, con tus propias palabras?
  • ¿Cómo se alinea este proyecto con tus valores personales? (Dar una puntuación entre 1 y 10)

Falta de realización en el trabajo: la cuestión de la «comodidad»

Si sientes que has hecho el truco, que estás aburrido, es porque estás atrapado en tu zona de confort ( incómoda, por lo tanto).

Porque al no desafiar tus habilidades y tu aprendizaje, te estás alejando, precisamente, de tu potencial. Y cuanto más tiempo permanezca allí, más difícil será moverse después.

No olvides que sentarte en tu trabajo y contemplar los años no te convierte en el único en quien la gente piensa cuando surge una oportunidad internamente.

Realización en el trabajo y estimulación intelectual

  • ¿Todavía estás aprendiendo algo dónde estás?
  • ¿Cuándo fue tu último entrenamiento?
  • ¿Qué más podría ofrecerle este puesto en términos de desarrollo de sus habilidades y de usted mismo?

Oportunidades de crecimiento y carrera

  • ¿Tiene claras las oportunidades de ascenso?
  • ¿En qué fecha límite?
  • ¿Se siente lo suficientemente reconocido por todo el trabajo que realiza?
  • ¿Y por su contribución al buen funcionamiento del servicio o de la empresa?
  • ¿Existe un verdadero plan de carrera en la empresa para usted?

Desarrollo y trabajo en equipo

  • ¿Te gusta trabajar con tu equipo actual?
  • Entre 1 y 10, ¿cómo calificaría la relación que tiene con su jefe?
  • ¿Cómo te sientes con tus compañeros de trabajo?
  • No olvides que a menudo pasan más tiempo con ellos que con tu familia.

Realización y conciliación de la vida profesional/vida personal

  • ¿Puedes decidir dejar de trabajar cuando llegues a casa?
  • Si no, ¿cómo te sientes al respecto?
  • ¿Qué piensas de la cantidad de trabajo que recibes cada día?
  • ¿Estás seguro de que tu vida personal no sufre hoy por esta disponibilidad relativa?
  • ¿Y qué hay de su tiempo de viaje? Está lejos de ser un detalle, ni una fatalidad.
  • ¿Su tiempo de viaje actual o la extensión geográfica de su sector le parecen aceptables?
  • ¿Qué comodidades necesitarías?
  • Y para hacer frente a tus obligaciones familiares (Salud, actividades, etc..), ¿cómo te va?
  • ¿Has considerado medio tiempo? ¿Al trabajo en casa?

Cumplimiento y dinero

  • Entre 1 y 10, ¿qué tan satisfecho está con tu nivel de remuneración?
  • ¿Crees que tu esfuerzo y tu implicación son retribuidos a su justo valor?
  • ¿Cómo te sitúas en relación con tus compañeros, con tu sector de actividad?
  • ¿Cuándo fue tu último aumento?

Estas preguntas son preguntas aclaratorias, pero merecen ser formuladas, ¿no?

Cuanto más clara veas tu situación hoy, más fácil te resultará tomar una decisión mañana, cuando haya llegado el momento de cambiar tu vida.

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